Digitale, managériale, culturelle… les entreprises doivent sans cesse relever des challenges de transformation, d'évolution. Les innovations se développent très rapidement avec leur lot de nouveaux codes et mots barbares. Vous vous sentez dépassé par le rythme effréné de notre société ? Vous n’êtes ni un geek ni un « digital native » et pourtant… Vous aimeriez bien savoir ce qui se cache derrière ces mots barbares : ubérisation, ROPO, smart data, test & learn… Les réseaux sociaux, vous n’avez rien contre, mais vous ne savez pas très bien lequel choisir entre Facebook, Snapchat, LinkedIn, Twitter, Instagram et les autres ! Votre boss déclare régulièrement que votre entreprise, votre métier, vos compétences doivent évoluer très rapidement, prendre le virage du numérique, s'inspirer du startupper du coin… mais vous vous sentez un peu perdu ? Rassurez-vous en balaye tout ce qu'il faut savoir en 2 jours.

 

Je choisis ma session

PARIS

2 jours / 14 heures
1 310 euros HT

Objectifs

Développez votre culture et vos compétences digitales Adaptez-vous aux évolutions de votre métier Renforcez votre employabilité  Devenez un acteur de la transformation de votre organisation

Public concerné

Que vous soyez collaborateur, cadre, manager, si vous souhaitez apprendre à parler "digital" et à comprendre les impacts du numérique, cette formation est pour vous.

Acquis de la formation

Grâce à cette formation, développez votre culture digitale, découvrez les grandes transformations en cours et devenez un acteur engagé dans l'évolution de votre entreprise !

Programme

La révolution digitale : ce que vous devez savoir !

  • L'économie du web en 10 dates clés
  • Les acteurs du web : GAFA, NATU, pure players & e-commerçants
  • Les valeurs du web social et leurs impacts sur l'économie
  • Les métiers du web : community manager, social media manager, data scientist, développeur…
  • Les grandes tendances du web : ATAWADAC, mobile, UX design, programmatique, big data, objets connectés…

Parlez-vous digital ?

  • Avec l'équipe web : développement, intégration, back office, cms, responsive design
  • Avec l'équipe marketing : SEO, SEA, SEM, leads, RTM, drive-to-store, ROPO
  • Avec l'équipe communication : digital storytelling, brand content, e-réputation, owned, earned & paid media
  • Avec les RH : RSE, marque employeur, recrutement mobile et social, gamification, expérience collaborateur
  • Avec les digital natives : "I know what I want and I want it now" !

Expérience utilisateur et expérience consommateur : les entreprises doivent changer!

  • Quand le web peut faire et défaire une réputation : crise sur le web & bad buzz
  • La force de la recommandation
  • De nouvelles stratégies de marque : brand utility, brand content, storytelling, le marketing invisible
  • Votre métier face au digital : quels impacts ? quelles opportunités ou menaces ?
  • Les nouveaux modes de travail et compétences clés : agilité, créativité et collaboration
  • Management du futur, donneur d'ordre à leader : human centric, CHO, bien-être au travail…

Les dernières tendances des transformations 

  • Intelligence artificielle : réalité mixte, chatbots, omnibots… les impacts sur votre travail et la relation client
  • Du big data à la smart data : le nouvel or noir des entreprises
  • Cybersécurité : enjeux et protection des données en ligne

Développez votre "digital mindset" !

  • Le digital : un état d'esprit et des comportements avant tout
  • Adoptez les comportements du numérique : ouverture, partage, expérimentation, test & learn
  • Digitalisez-vous : construisez votre veille, allez à la rencontre de votre écosystème, élargissez votre réseau
  • Commencez par construire votre identité numérique et surveillez votre e-réputation !

Dans le même domaine

Leaders, makers, hackers : devenez agiles, créatifs, collaboratifs

BarCamp

Plus que la transformation digitale, votre entreprise s’engage désormais dans une phase de transformation culturelle et managériale. Vous souhaitez découvrir et essayer de nouveaux outils et méthodes de travail ? Vous vous demandez comment libérer les énergies et les carcans qui pénalisent l’innovation ? Comment travailler autrement, explorer les voies de l’agilité et de la coopération ? Comment favoriser le levier de la créativité et encourager un état d’esprit startup ? L’heure est à la créativité, à la collaboration d’un nouveau genre et à la redécouverte des ressources internes !

Digitalisez et hackez votre stratégie de formation

BarCamp

Dans un contexte de ruptures digitales, les marques doivent réinventer leurs expériences client et collaborateur, proposer de nouvelles expériences apprenantes alignées sur les nouveaux usages. Ainsi, 95% de vos collaborateurs considèrent qu'il est prioritaire d'adapter le plan de formation au digital (étude TNS-Sofres pour ABILWAYS DIGITAL). Alors que le digital bouleverse l'accès au savoir, certains codes du digital deviennent incontournables pour concevoir des dispositifs de formation. Dépassant de loin le simple "e-learning", le digital permet d'explorer de nouvelles expériences pédagogiques et change considérablement la culture d'apprentissage. Bien au-delà des outils, êtes-vous prêts à intégrer le numérique dans votre stratégie de formation ?