Formation

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PARIS

5 jours (35 heures)
2 990 euros HT

Objectifs

Comprendre l’impact de la transformation digitale dans ses méthodes de travail. Utiliser les réseaux sociaux comme des outils de visibilité et de veille. Adopter un comportement proactif sur le web.

Public concerné

Tous les collaborateurs.

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Dans un contexte de ruptures digitales, les marques doivent réinventer leurs expériences client et collaborateur, proposer de nouvelles expériences apprenantes alignées sur les nouveaux usages. Ainsi, 95% de vos collaborateurs considèrent qu'il est prioritaire d'adapter le plan de formation au digital (étude TNS-Sofres pour ABILWAYS DIGITAL). Alors que le digital bouleverse l'accès au savoir, certains codes du digital deviennent incontournables pour concevoir des dispositifs de formation. Dépassant de loin le simple "e-learning", le digital permet d'explorer de nouvelles expériences pédagogiques et change considérablement la culture d'apprentissage. Bien au-delà des outils, êtes-vous prêts à intégrer le numérique dans votre stratégie de formation ?