Les réseaux sociaux, terra incognita pour les dirigeants ? S’ils sont de formidables portes paroles de votre vision et ont un impact bien plus puissant que de nombreuses autres formes de communication, parler sur les réseaux sociaux entraîne aussi des risques de dérapage. Concilier les opportunités et les risques : tel est l’objectif de cette formation.

Formation

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1 jour / 7 heures
1 190 euros HT

Objectifs

Définir et gérer sa e-réputation pour promouvoir son entreprise en tant que dirigeant.

Public concerné

Chefs d'entreprise, dirigeants, directeurs opérationnels

Programme

Travaillez votre identité sur les réseaux sociaux et intégrez les codes du web

  • Social media : ce que vous devez savoir sur les usages et pratiques
  • Analysez les comportements des internautes et la notion de conversation créée et animée par les utlisateurs
  • Les enjeux de l’e-réputation
  • Intégrez les risques liés à la présence sur les réseaux sociaux, que votre présence soit active ou plus passive

Gérez votre e-réputation au quotidien

  • Qu’appelle-t-on personal branding ? Quelle relation avec l’identité numérique ? Comment intégrer ces notions dans l’image de votre marque ?
  • Définissez ce sur quoi vous souhaitez communiquer et suivez votre identité numérique
  • Vie privée et réseaux sociaux : posez les bonnes limites
  • Utilisez des outils de veille et d’alerte pour être informé en temps réel et surtout réagir
  • Petit détour par le droit : comment êtes-vous protégé ? Qu’avez-vous le droit de dire ?

Investissez les territoires d’expression numériques

  • Soyez présents sur les réseaux sociaux
  • Identifiez des influenceurs et communiquez via le blogging
  • Mettez en place votre stratégie de communication et votre ligne éditoriale
  • Découvrez les différentes formes et degrés de prise de parole, du retweet au post, en passant par le like et l’intervention dans une conversation
  • Créez une confiance et une relation à long terme avec votre communauté

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Formation

En vertu de son pouvoir en matière de contrôle sur place et de sanction, la CNIL multiplie les contrôles dans les sociétés. Il incombe aux entreprises de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la protection des données et de mettre en place des dispositifs concrets. Cette tendance a encore été renforcée par les labels attribués par la CNIL et les dernières directives européennes.