Saviez-vous que 85% des collaborateurs considèrent que les modes de management vont être très fortement impactés par le digital. Ils sont également 74% à penser que le digital va très fortement bousculer l'équilibre des forces au sein de l'entreprise (étude TNS-Sofres pour ABILWAYS DIGITAL). Plus ouverte, plus flexible et moins formelle, l’organisation 2.0 doit favoriser l’efficacité collaborative, l’innovation participative et l’apprentissage social. Au-delà du constat, comment s’organiser en réseau pour innover ? Comment décloisonner l'organisation, le management et connecter les personnes ? Comment incarner cette mutation en tant que leader ?


Objectifs

Découvrez comment mener votre organisation vers l'entreprise 2.0

Public concerné

Dirigeants, cadres dirigeants, DRH, directeurs du digital, directeurs ou responsables innovation.

Compétences métier

Grâce à ce webinar, vous découvrirez comment mener votre organisation vers l'entreprise 2.0.

Un webinar, c’est quoi ?

Envie de découvrir les principaux enjeux d'un sujet ou d'apprendre à manipuler un outil en 90 minutes maximum et sans vous déplacer ? Profitez d'un webinar en mode ATAWAD pour vous former à tout moment et on-the-job !

Programme

Créez les conditions pour bâtir une organisation 2.0

  • Quelle gouvernance ? Quel modèle managérial pour une entreprise en réseau ?
  • Comment incarner et diffuser un leadership 2.0 ?
  • Aplanir votre organisation et réduire les barrières entre services : comment vous y prendre ?

Vers l'entreprise collaborative & conversationnelle

  • L'entreprise collaborative : une question de culture et de modes de travail avant tout !
  • Quel rôle pour votre middle management ?
  • Quels outils et quelles solutions pour faciliter la transformation ?

 Panorama des entreprises et initiatives inspirantes

  • Culture managériale & gouvernance : les entreprises en réseau
  • Leaders 2.0 : les personnalités inspirantes
  • Réseaux sociaux d'entreprises : les solutions au service de l'humain

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Formation

En vertu de son pouvoir en matière de contrôle sur place et de sanction, la CNIL multiplie les contrôles dans les sociétés. Il incombe aux entreprises de sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la protection des données et de mettre en place des dispositifs concrets. Cette tendance a encore été renforcée par les labels attribués par la CNIL et les dernières directives européennes.