Métiers du digital
22/04/2016

Les 10 meilleures offres d’emplois du web en cdi

Découvrez notre sélection des meilleures offres d’emplois du web en CDI toutes fonctions confondues sur Paris et à l’international ! Des grands groupes recherchent activement des Seniors, des Juniors et des Leaders dans le domaine du web. Nous vous avons aussi sélectionné les meilleurs profils du numérique en recherche de jobs, qui pourraient venir enrichir le digitalisation de votre entreprise ! Cap sur les professionnels du digital

LES 10 MEILLEURES OFFRES D’EMPLOI EN CDI

Offre emploiCOMMUNITY MANAGER H/F – PARIS

Dans le cadre d’une création de poste, une start-up en plein boom d’un groupe stable et reconnu, recherche un(e) community manager/ content manager pour accompagner le lancement d’un nouveau service d’aide à la création et la gestion d’entreprise. L’entreprise propose un environnement de travail innovant et dynamique, avec des perspectives d’évolution rapide.


Offre emploiCHEF DE PROJET SENIOR – PARIS

Intégré(e) au pôle Production d’une célèbre agence (20 personnes), vous participerez à la conception et au suivi de la production de nos applications web : réseaux sociaux, plateformes communautaires, sites media, sites institutionnels, applications métiers, applications mobiles, etc. Vous serez responsable du respect du budget et du planning et de la coordination des intervenants sur le projet (clients, équipes en interne, prestataires).

Offre emploiMEDIA TRADER SENIOR – AIX-EN-PROVENCE

Une agence spécialisée en webmarketing recherche son Media Trader. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la cellule R&D, les commerciaux et les directeurs de clientèle. Vous devrez avoir trois approches (commerciales, opérationnelles, stratégique R&D).


Offre emploiBUSINESS DEVELOPER – PARIS

Dans le cadre de son développement, une célèbre webapp qui permet de créer des magazines en ligne puis de les publier en print ou sur le web souhaite recruter son Business Developer. Composée d’une quinzaine de collaborateurs, l’entreprise souhaite renforcer sa présence en France et s’étendre à l’international.

Offre emploiPRODUCT OWNER / CHEF DE PROJET – PARIS

Dans le cadre d’une création de poste, une start-up innovante d’un groupe stable et reconnu, recherche un(e) Product owner H/F ayant une expertise du secteur bancaire online pour accompagner le lancement d’un nouveau service d’aide à la création et la gestion d’entreprise 100% on line.

Offre emploiDIGITAL PRACTISE LEADER – PARIS

Participez à  la Transformation Digitale d’un grand groupe du CAC 40! Au sein du pôle Digital Program Management, vous contribuez à l’enrichissement de la proposition de valeur digitale en direct ou en accompagnement des pays et des lignes métier : B2C, B2B2C, Automotive, e-Banking.

Offre emploiRESPONSABLE DE DOMAINE E-COMMERCE – VAL-D’OISE

Si vous êtes prêt à vous mettre au service, au sens le plus noble et dans la bonne humeur, au cœur de l’Univers Produits et Contenus (achats / marketing / publication) d’une entreprise B2B de renom. Alors rejoignez l’équipe IT !

Offre emploiSENIOR MANAGER – PARIS

Rejoignez l’une des références mondiales du conseil, il conjugue son expérience, son expertise et ses capacités de recherche et d’innovation, pour accompagner les plus grandes entreprises mondiales dans toutes les phases de leur transformation, de la stratégie à la mise en œuvre. Au sein de la division Consulting, sur l’industrie Products, vous intervenez dans l’entité « Digital Technologie Intégration » composée de 80 personnes.

Offre emploiCOUNTRY MANAGER – BERLIN

Le leader français de la mesure de la performance drive to web appliquée à la télévision recherche un Country Manager capable de développer l’activité et de structurer des équipes en Allemagne.


Offre emploiCONSULTANT RECRUTEMENT DIGITAL – PARIS


Edgar People est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans le digital qui vient bousculer les pratiques habituelles des cabinets de chasse. Internationaux, nous sommes présents à Paris, Londres et Berlin.

LES TALENTS DU NUMÉRIQUE

Voici une sélection de candidats rencontrés, qualifiés et à l’écoute du marché :

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