Transformations des organisations, évolution des compétences, nouveaux usages, nouveaux métiers, innovation... ABILWAYS DIGITAL c'est 662 contenus depuis sa création en 2015 ! Notre objectif : vous aider à comprendre et saisir les opportunités, prendre une longueur d'avance. Cette année la marque ABILWAYS DIGITAL s'étend pour se fondre dans la marque mère du groupe : ABILWAYS. Alors merci d'avoir suivi notre actualité et nos contenus. Désormais vous retrouverez sur le site ABILWAYS tous les produits et ressources de notre cellule innovation. Pour clôturer ce site, nous vous proposons un récap de nos top 10 contenus qui ont fait le buzz ces dernières années.
TOP 10 DES CONTENUS
SMACS : LES CINQ LETTRES QUI SYMBOLISENT LA TRANSFORMATION DIGITALE
Votre entreprise est-elle au niveau des enjeux du numérique ? Les SMACS sont un précieux indicateur pour mesurer la maturité technologique de votre entreprise. Ce sont ces cinq lettres qui à, elles seules, tirent tout le secteur du numérique. Infographie et décryptage de ces 5 lettres ICI.
LE LEXIQUE DU DIGITAL MARKETING
Si l’avenir du marketing digital n’est pas encore écrit, ses fondations sont quant à elles bien solides. En effet, le nombre impressionnant de nouveaux mots relatifs au marketing digital ne cesse de croître. Découvrez le lexique qui condense les termes du marketing digital ici.
6 SITES DE FAKE NEWS
Le Gorafi est loin d’être le seul site à publier de fausses infos qui ont l’air vraies. De nombreux sites de fakes news développent des contenus qui ont la même forme que des articles de presse grand public et publient des nouvelles fabriquées de toute pièce.Tour d’horizon des sites parodiques qui sévissent sur le web : découvrez 6 sites de fakes news.
LE PETIT LEXIQUE POUR APPRENDRE A PARLER AGILE ET SCRUM
Les méthodes agiles ont de plus en plus de succès au sein des entreprises. A l’opposé des méthodes traditionnelles où le développement de projet était long, souvent retardé et cher, les méthodes agiles favorisent l’innovation et la productivité. On vous aide à comprendre cette méthodologie avec un petit lexique pour enfin parler le langage Agile et Scrum.
INFOGRAPHIE - LA GÉNÉRATION Z ET LES RÉSEAUX SOCIAUX
Le moins que l’on puisse dire est que cette génération fait beaucoup parler d’elle. Ils ont entre 16 et 22 ans, sont nés avec internet et ont une pratique digitale (bien) différente des générations précédentes. Découvrez, en une infographie, l’état des lieux de leur utilisation des réseaux sociaux par ici.
INFOGRAPHIE - LES 3 JOBS DU FUTUR
Le monde du travail est en pleine mutation ! Avec la percée fulgurante de l’intelligence artificielle et de l’automation, les jobs humains n’ont jamais paru aussi menacés. Et si l’on assistait bientôt à la fin du travail tel qu’on l’a connu ces derniers siècles ? Y aura t-il encore de la place pour l’humain dans ce futur promis aux machines autonomes ? Voici une infographie des 3 métiers sur le devant du marché.
QUELLE EST LA DURÉE DE VIE DE VOS PUBLICATIONS SUR LES RÉSEAUX SOCIAUX
Sur les réseaux sociaux toutes les publications n’ont pas la même durée de vie selon le canal et le type de publication. Quel est le type de post et l’heure idéale pour publier ? Durant combien de temps votre publication sera visible par votre audience ? On répond à ces questions pour optimiser votre présence sur les médias sociaux.
LES 10 MARQUES PRÉFÉRÉES DES MILLENNIALS
Les millennials ou la génération Z, sont réputés pour être plus exigeants et moins sensibles aux marques que les générations précédentes. Une étude, a étudié leur comportement vis-à-vis des marques et les Z ont eux aussi leur favoris. Dans ce classement on y découvre qu’être un annonceur à gros budget ne permet pas de s’attirer leurs faveurs ! Innovation, image de marque, prise de position… découvrez les marques préférées des millennials
LES SOFT SKILLS : NOUVELLES COMPÉTENCES INCONTOURNABLES
Dans un monde où tout le monde est diplômé, les compétences techniques, hard skills, ont de moins en moins le vent en poupe. Plus que le diplôme, ce sont les compétences comportementales, soft skills, qui attirent désormais le plus les recruteurs. Pour 6 employeurs sur 10, les soft skills sont jugées «plus importantes que les compétences techniques».
PRODUCT OWNER, LE CHEF DE PROJET AGILE DE L'ENTREPRISE
Au sein de l’organisation Scrum, le Product Owner (PO) est l’ambassadeur des clients et des utilisateurs auprès de l’équipe de développement. Le basculement d’un certain nombre d'entreprises vers des organisations agiles challenge les métiers traditionnels du digital. Tout ce qu'il faut savoir sur le métier de Product Owner ici
Désormais découvrez les contenus, articles, infographies, interviews, reportages... sur le site ABILWAYS
