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#TransfoNum

Campus Veolia

Environnement et énergie – 250 learning hackers – 1 jour

Veolia est une multinationale française qui propose une expertise dans trois domaines complémentaires : gestion du cycle de l’eau, gestion et valorisation des déchets et gestion de l’énergie. Campus Veolia dispense des formations dans les métiers de l'environnement aux collectivités et entreprises acteurs des métiers de l’environnement en construisant des dispositifs adaptés au besoin du terrain.

Les enjeux

Pour accompagner la transformation digitale de son groupe, Veolia doit renouveler l’expérience collaborateur, proposer des expériences apprenantes alignées sur les nouveaux usages. Campus Veolia, réseau et centres de formation présent dans 10 pays dédiés au learning, souhaite accompagner ses collaborateurs formateurs et ingénieurs de formation, leur permettre de monter en compétence sur le digital, d’explorer de nouvelles pédagogiques et de renouveler la culture d'apprentissage.

Notre accompagnement

Pour les accompagner nous avons misé sur la découverte des nouveaux territoires du learning et l’expérimentation d’un changement de posture. Nous avons accompagné Campus Veolia lors d’un Digital Learning Day, à destination de tous les collaborateurs des campus France :

Une conférence en mode keynote de 60 minutes :

à la découverte du learning du futur ! 

Une dictée des mots barbares du digital learning en low tech :

pour valider et ancrer les nouvelles compétences 

Un Genius Bar Numérique :

composé de 8 ateliers pour acculturer au digital, à la culture startup, aux usages sur les réseaux sociaux :

  • Astuces sur LinkedIn : comment bien gérer son profil, et lui faire raconter une histoire ?
  • 4 astuces pour booster ses tweets
  • Expérimenter les rituels d’animation des startups
  • Gérer ses données numériques
  • A la découverte des applis mobiles qui vont changer votre vie !
  • Les codes de la culture digitale
  • Optimiser ses recherches et la veille sur le Web
  • Les réseaux sociaux à travers la théorie du beignet

A l’animation : une Digital Squad de 10 étudiants

Les résultats

  • Explorer les nouveaux territoires du learning & comprendre l’impact du digital sur son métier
  • Acculturer 250 collaborateurs à 8 thématiques issues du numérique
  • Développer la capacité de 250 professionnels du learning à concevoir & animer en utilisant des modalités innovantes
  • Engager un changement de vision vis-à-vis du learning pour accompagner l’évolution de Veolia
  • Vivre un moment hors du commun d’expérience et de partage

Patrice GUIHO, Digital Learning Director :

« On a commencé très fort avec la conférence de Marion Breuleux d’ABILWAYS DIGITAL. Elle nous a ramener plein d’idées, pas forcément du digital, des lieux, des façons différentes de penser… Elle nous a donné plein d’idées. »

« Moi qui suis sur les réseaux sociaux depuis 2,3 ans voir plus j’ai appris des trucs. Dans un format très court, en 15 minutes, je pensais qu’on allait rester sur des généralités mais non on va beaucoup plus loin. » 

« Derrière l’accompagnement d’ABILWAYS  DIGITAL je mettrais « Fun, Happy ». Et ça me plait bien parce que plus on rigole, on n’est surpris, mieux on arrive à mémoriser. Ce n’est pas des journées banales ! »

En images :

Un aperçu de l'opération !