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#TransfoNum

Cultura

Grande distribution - les managers

Cultura est une enseigne leader de la distribution française spécialisée dans la commercialisation de biens et loisirs culturels et créatifs.

Les enjeux

A l’ère de la transformation émerge une nouvelle figure de manager leader capable de favoriser la collaboration et l’innovation au sein de ses équipes. Dans cette logique, et dans le cadre de la refonte de l’Académie du Leadership, nous avons conçu et animé pour les 200 managers de CULTURA un événement inédit autour des innovations managériales. Au programme : ateliers, conférences interactives, tables rondes, pitchs, apports méthodologiques… Deux jours qui ont permis de transformer 200 managers en leaders inspirants !

Notre accompagnement

Design et organisation du séminaire "Innovations managériales". Un mix d'échanges et de prises de parole corporate, de keynotes inspirantes et d’ateliers d’expérimentation : 

Une phase de co-création : un workshop design

Design amont du séminaire avec les équipes Cultura en nous appuyant sur une approche human centric inspirée du design thinking & du lean startup

  • Elaboration d’une maquette de l’événement et conseil pour le choix des moments forts, des formats, des speakers
  • Définition du déroulé et du timing

Une phase de préparation et production

  • Briefing et coaching de l'ensemble des interventions / séquences
  • Design des ateliers d’expérimentation et d’apprentissage 
  • Création d’un environnement graphique dédié et d’éléments pour l’ensemble de la communication interne 
  • Création de ressources pour le Jour J et en "take away" pour le suivi

La phase animation 

  • Une "event team" de 9 personnes pour checker l'accueil, la mise en place, le filage, l'animation, la régie, la coordination... et la captation vidéo de l'événement
  • Formation d'une équipe de collaborateurs internes à la facilitation : briefings, coaching

Les résultats

Les participants ont vécu une expérience surprenante et inspirante qui leur a permis :

  • D’acquérir des outils et méthodes d’animation d’équipe faciles à mettre en œuvre 
  • D'expérimenter de nouveaux modes de travail à travers des ateliers ludiques 
  • De transmettre les messages corporate structurants pour le futur de la marque Cultura
  • De renforcer la culture collective 
  • De développer sa créativité individuelle & collective

En images :

Un aperçu de l'opération !