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#HappyDigital

5 compétences pour le XXIeme siècle

90 minutes – Groupe de 30 à 200 personnes

A la découverte des compétences du futur

Les grandes entreprises ont maintenant toutes initié une transformation digitale. Et réussir cette transformation, c'est une priorité pour plus de 71% d'entres elle. Cette transformation impacte les métiers et certaines compétences deviennent clés au sein des organisations. Comment rassurer les collaborateurs ? Quelles seront les compétences du futur bientôt indispensables ? Ce n’est pas un robot qui leur piquera leur job, mais un humain ayant développé de meilleures capacités d'apprentissage et d'adaptation ! Découvrez notre conférence de 45 minutes : un moment d'inspiration clé.

Publics
  • Tous collaborateurs
Objectifs
  • Mettre en miroir les craintes face à la robotisation et l’IA
  • Comprendre que les soft skills sont la clé du succès
  • Rassurer vos collaborateurs face à l'évolution du monde du travail
Résultats
  • Mieux appréhender le monde du travail du futur
  • Découvrir et comprendre les compétences qui seront bientôt indispensables
  • Être capable de développer ces 5 compétences clés

Le programme

Cette conférence interactive se décompose en 3 temps forts :

  • Propos liminaire sur la conférence : sources, voyages d’études, expériences

  • Hommes & machines : une longue histoire
  • 2018 2022 : les courbes en matière d’automatisation
  • La voie de Jack Ma : les soft skills , l’avenir de l’Homme

De Yuval Noah Harati au World Economic Forum
  • Créativité : si l’Homme a pu inventer la machine, la machine n’invente pas l’Homme. Comment chacun peut développer sa créativité
  • Collaboratif : pas d’accélération de l’entreprise sans briser les silos. Comment lever les freins à la collaboration et activer les bons leviers au sein d’un collectif
  • Agilité : Agilité, adaptabilité : comment évoluer dans un environnement complexe et ambigu et garder l’équilibre
  • Apprentissage : face à l’obsolescence des connaissances, comment renforcer sa capacité d’apprentissage
  • Curiosité : la mère de toutes les compétences. Comment entretenir notre capacité à interroger la nouveauté, l’inconnu, l’inconfort

  • N’attendez pas que votre organisation/environnement change pour changer : emparez vous de votre zone d’autonomie
  • Ne dites plus « Oui, mais… », mais « Et si…»

En images :

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